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北京会计培训:全年一次性奖金个税数额计算

来源:http://chunxue.tantuw.com/作者:春雪会计 更新时间:2017-01-24

  北京会计培训学校作为北京地区会计培训行业实力强劲的教育机构,培养的会计人才无数。个人所得税是财务人员经常接触的一项税务,但是有很多的新手会计对于个税的缴纳数额计算颇感头痛,马上过年了,全年一次性奖金的个税数额该如何计算?北京会计培训懂你心忧,下面为大家介绍一下个税的计算方法。

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  全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
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  计算方法:
  1、确定适用税率和速算扣除数
  (1)发放一次性奖金的当月,工资薪金高于3500元:将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
  (2)发放一次性奖金的当月,工资薪金低于3500元:应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
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  2、应纳个人所得税的计算公式
  (1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(高于或等于3500元),适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
  (2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(低于3500元),适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
  这里需要注意的是这种积水方式,每人每年只应用1次。

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